赞赏与责罚,怎样找到平衡点?

张庆祥讲师

       编者按:孩子需要家长的鼓励与赞美,但一味的鼓励,特别是热衷于赞赏成绩与能力的行为,会导致将来后患无穷。

       那赞美最根本的着眼点是什么呢?又怎样找准赞美与责罚的平衡点呢?也许这篇文章会对您有所启发。

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       在教育孩子的问题上,什么时候可以赞赏,什么时候又必须开出一帖责罚他们的药方,这个节度到底该如何去抓,一直困扰着很多父母和教育工作者。为人处事中能够多去赞美,这样的行为固然值得肯定,但是也很容易陷入西方赞赏式的教育的弊端。

       当孩子步入社会,他面临到的真正现状不是只有赞赏。如果孩子开始上班后,他只要连续迟到两三天,恐怕后果不仅仅是责罚,极有可能是要被开除的。

       赞赏的方向很重要。如果我们的赞赏都集中在孩子的能力上,比如他有多聪明、才干有多高、考试有几个第一名,如何击垮了他的同学等等这方面的话,只会让孩子越来越势利,越来越自傲。

       我们鼓励人,是要鼓励他的努力;而不是鼓励他的才华多么洋溢,人多么聪明伶俐。如果一个人很努力,当我们看到了这一点,我们就只是鼓励他的努力就可以了。

       一个人比别人努力,比别人吃苦耐劳,这些才值得去鼓励,值得我们去学习,这些对孩子的将来才会大有裨益。

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       什么样的情况我们可以夸赞和鼓励孩子呢?

       比如说糖果很好吃,难道我们爱孩子就要天天给他们吃糖吗?相信孩子在吃糖的时候是觉得很快乐的,但是长期这样,只要他们一离开糖,就会觉得不舒服。因为长期吃糖是有负效果的,会让人变得很浮躁。所以,我们应当赞赏在对孩子未来有帮助的地方,让孩子学会克制。

       如果我们要责备孩子,也要责备在他们当下所犯的人生态度、人格、做人处事方式上的错误。这个时候,小的错误需要他们好好地检讨,家长再告诉他们正确的方向,若是孩子一而再再而三地犯错,我们讲明道理后就要给他们一点责罚了。

       当一个孩子非常懂礼貌、守本分,与人应对进退很守礼,这种行为是可以赞赏的。我们赞赏这种待人处事的态度,这会给对方很好的感受。

       礼貌周全固然很重要,但是内在的善意更重要,我们要从这种礼貌举止、应对周全来反映我们内心对人的一种善意,这个礼貌就会加分。

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       如果我们礼貌周全,内心对人却是冰冷的,那这纯粹只是得分的技巧而已,跟虚伪狡诈没有多大的差别。我们鼓励小孩某件事情做得很好,同时配上我们内心对人的尊敬跟诚意,那这就会更好。

       真正的奇才,往往不需要我们的逼迫,他们自身照样一直往前进。普通的人,我们逼着他,他就前进一点点。逼着一个人前进是很好,但是绝对不能忘了德性这个事情。

       要鼓励就鼓励在一个人的德性上,他的才干再往前进,我们还是要折回来,在德性上给他鼓励,在他的努力上给他鼓励。我们不要鼓励说你好棒,你超越了谁,我们只鼓励说你比昨天做的哪一点更好。

       这样长此以往,孩子的心性也会有一种光辉,有一种对人的友善,自己处世也会很努力,对于自己的才华横溢会谦卑,这样对社会、对国家、对他自己才是最好的。

       所以,鼓励是可取的。只要我们是鼓励在孩子的德性上,赞赏在孩子的品德、态度上。

——本文来源:《 幸福内心禅》第289集

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